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  • VB Gestão

Você sabe o que significa essa sigla?


OKR é o acrônimo para "Objectives and Key Results" ou em português "Objetivos e Resultados Chave", ou seja, é uma metodologia de gestão.


A diferença dessa metodologia com outros, é que nos OKRs você fala como vai atingir os objetivos e resultados da sua empresa e qual o prazo para alcança-los.


Quais são as ações, tarefas e atribuições que vão permitir que você atinja os seus resultados? É isso que um OKR bem estruturado mostra para você.


A metodologia ficou famosa em 1999, quando foi implementada pela Google. Hoje é utilizada por muitas organizações ao redor do mundo.


Dicas para você montar o seu OKR:


- Prazo: Os OKRs obrigatoriamente tem que ter prazo para início e término, faça OKRs trimestrais e anuais.


- Foco: Escolha no máximo 3 objetivos com 3 resultados-chave por trimestre, e foque em alcança-los.


- Mensurar: Crie resultados-chave mensuráveis.


- Ambição: Crie objetivos ambiciosos.


A sua empresa ainda não possuí OKR?


Podemos te ajudar, entre em contato pelo nosso e-mail contato@vbgestao.com.br ou pelo nosso fone (51) 99243-1221



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